Análise Comportamental
Contrate com Precisão e Promova com Dados e Confiança
Em um mercado competitivo, otimizar talentos é chave para o sucesso. Como analista comportamental,
uso a metodologia DISC para mapear perfis, garantindo decisões de contratação e promoção mais precisas.
Minha atuação se concentra em:
Identificar perfis ideais: Alinhar candidatos à cultura da empresa para reduzir a rotatividade e
aumentar a produtividade.
Otimizar alocação de talentos: Posicionar cada pessoa onde suas forças naturais são
maximizadas.
Impulsionar resultados: Fornecer insights para uma gestão mais assertiva.
O relatório DISC revela dados valiosos sobre habilidades, motivações e estilo de liderança.
A ciência do comportamento humano fortalecendo negócios de dentro para fora.
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Juntos, vamos construir soluções personalizadas que unam desenvolvimento humano, bem-estar e performance sustentável.